Opini
Oleh : Istiqomah
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset terpenting dalam keberlangsungan dan kemajuan rumah sakit. Keberhasilan pelayanan kesehatan tidak hanya bergantung pada kecanggihan teknologi medis, tetapi juga pada kualitas tenaga kerja yang dimiliki. Oleh karena itu, pendidikan dan pelatihan menjadi strategi utama dalam meningkatkan kompetensi, profesionalisme, serta etos kerja tenaga kesehatan maupun tenaga non-medis di rumah sakit.
Oleh sebab itu Qadr Hospital memberikan pelatihan Excelent Service dengan menggandeng pihak ketiga yang profesional dibidang tersebut dalam pelaksanaannya, dan pilihannya jatuh kepada PT.ADIKARA .
Pengembangan SDM melalui pendidikan dan pelatihan merupakan kebutuhan mendasar bagi rumah sakit untuk menghadapi persaingan dan perkembangan dunia kesehatan yang semakin dinamis. Dengan program yang terencana dan berkelanjutan, rumah sakit dapat menciptakan tenaga kerja profesional yang siap memberikan pelayanan berkualitas, meningkatkan kepuasan pasien, serta menjaga keberlangsungan institusi kesehatan dalam jangka panjang.
